Начальник отдела: Гришкина Снежана Игоревна
Телефон: (4832) 77-01-70 доб. 265
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Организация работы по обеспечению департамента кадрами руководящих работников, специалистов, МОП требуемых специальностей и квалификаций, их расстановка и изучение, подготовка и воспитание. Анализ уровня профессиональной подготовки работников департамента и организация переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации работников департамента.
Организация работы по награждению работников государственными и отраслевыми наградами, наградами Губернатора Брянской области.
Организация работы по контролю за соблюдением установленных государством социальных гарантий работникам и ветеранам департамента и подведомственных департаменту учреждений.
Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну.
Организация работ по выполнению размножения и копирования документов.
Организация и обеспечение охраны труда в департаменте.
Организация работ по воинскому учету и бронированию военнообязанных.
Организационное обеспечение взаимодействия Правительства области с Государственным заказчиком (Министерство промышленности и торговли Российской Федерации) и исполнителями федеральной целевой программы «Уничтожение запасов химического оружия в Российской Федерации».
Участие в координационной деятельности в области химического разоружения с Государственным заказчиком, заинтересованными службами и ведомствами федеральных и областных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их организационно-правовой формы при реализации федеральной целевой программы «Уничтожение запасов химического оружия в Российской Федерации» на территории Брянской области.
Осуществление совместно с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти области и органами местного самоуправления мероприятий в пределах компетенции отдела по формированию позитивного отношения населения и общественных организаций к проблеме химического разоружения.
ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы.
Подготовка предложений о реализации положений Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79- ФЗ, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений директору департамента.
Организация подготовки проектов актов департамента, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, разработки служебных регламентов, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений департамента.
Ведение трудовых книжек.
Ведение личных дел.
Ведение реестра гражданских служащих в департаменте.
Оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих.
Обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов.
Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв.
Организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих.
Организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих.
Организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы.
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки работников департамента.
Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
Обеспечение должностного роста работников департамента.
Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Организация поведения служебных проверок.
Организация проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79- ФЗ и другими федеральными законами.
Консультирование работников департамента по правовым и иным вопросам гражданской службы.
Анализ состава деловых и других качеств работников департамента с целью их рациональной расстановки, создания соответствующих условий для творческой деятельности.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством, положением, инструкциями и приказами директора департамента, выдача различного рода справок работникам департамента.
Ведение кадрового делопроизводства на работников департамента и директоров подведомственных учреждений (заключение трудовых договоров; разработка должностных инструкций).
Оказание методической помощи кадровым службам подведомственных учреждений.
Ведение учета стажа работникам департамента.
Подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям.
Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам департамента, предоставление их в органы социального обеспечения.
Контроль за исполнением руководителями отделов постановлений, приказов, распоряжений по вопросам работы с кадрами.
Изучение движения кадров, причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению.
Контроль за соблюдением установленных государством социальных гарантий государственным гражданским служащим.
Ведение воинского учета и бронирование военнообязанных.
Выполнение размножения, копирования документов и частичное выполнение машинописных работ.
Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками служебного (трудового) распорядка.
Организация и обеспечение охраны труда в департаменте, проведение обучения по охране труда, составление и ведение отчетности по охране и условиям труда по установленным формам.
Обеспечение организационного обслуживания департамента;
Организация проведения праздничных мероприятий, общественных работ (субботников и т.п.).
Работает с письмами и обращениями граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.